RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Generalità
Fornire, per lo svolgimento diretto del ruolo di R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) ai lavoratori, le capacità ed i requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
Le lezioni forniscono le conoscenze di base sulle norme tecniche, legislative, analisi e valutazione dei rischi all’interno di una attività lavorativa.
Destinatari
Lavoratori eletti quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.)
Metodologia didattica
Lezioni frontali e discussione libera; distribuzione di materiale informativo.
Contenuto formativo del corso
- principi costituzionali e civilistici
- la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
- i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
- la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
- la valutazione dei rischi
- l’individuazione delle misure ( tecniche, procedurali, organizzative ) di prevenzione e protezione
- aspetti normativi della attività di rappresentanza dei lavoratori
- nozioni di tecnica della comunicazione.
- Evoluzioni e innovazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali;
- Casi studio e applicazioni pratiche;
- Approfondimenti dei rischi relativi alla specifica mansione svolta dal lavoratore;
- Misure e procedure di contenimento SARS-CoV-2.
Note
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di qualifica.
Durata: 32 ore
Aggiornamento annuale
RLS - Aggiornamento 4 ore
Generalità
Fornire, per lo svolgimento diretto del ruolo di R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) ai lavoratori, le capacità ed i requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
Le lezioni forniscono le conoscenze di base sulle norme tecniche, legislative, analisi e valutazione dei rischi all’interno di una attività lavorativa.
Destinatari
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori
Metodologia didattica
Lezioni frontali e discussione libera; distribuzione di materiale informativo.
Contenuto formativo del corso
- Principi costituzionali e civilistici
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
- La valutazione dei rischi
- L’individuazione delle misure ( tecniche, procedurali, organizzative ) di prevenzione e protezione
- Aspetti normativi della attività di rappresentanza dei lavoratori
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono sottoposti i lavoratori e sulla gestione della Sicurezza
- Approfondimenti giuridico – normativi
- Discussione casi reali e misure di prevenzione
- Misure e procedure di contenimento SARS-CoV-2
Note
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di qualifica.
Durata: 4 ore.
Aggiornamento annuale
Generalità
Fornire, per lo svolgimento diretto del ruolo di R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) ai lavoratori, le capacità ed i requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
Le lezioni forniscono le conoscenze di base sulle norme tecniche, legislative, analisi e valutazione dei rischi all’interno di una attività lavorativa.
Destinatari
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Metodologia didattica
Lezioni frontali e discussione libera; distribuzione di materiale informativo.
Contenuto formativo del corso
- Principi costituzionali e civilistici
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
- La valutazione dei rischi
- L’individuazione delle misure ( tecniche, procedurali, organizzative ) di prevenzione e protezione
- Aspetti normativi della attività di rappresentanza dei lavoratori
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono sottoposti i lavoratori e sulla gestione della Sicurezza
- Approfondimenti giuridico – normativi
- Discussione casi reali e misure di prevenzione
- Misure e procedure di contenimento SARS-CoV-2.
Note
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di qualifica.
Durata: 8 ore.
Aggiornamento annuale